holnapután – földközpontú magazin
március 1. (csütörtök) 20h-21h
VII. adás
téma: CSR – Vállalati társadalmi felelősségvállalás
vendég: dr. Ligeti György, a Kurt Lewin Alapítvány elnöke
program:
- trendwatch – hírek, aktualitások kibeszélése…
- témázás: Ligeti György „CSR Vállalati felelősségvállalás” című könyvéről
- fogalmak:
- Corporate Social Responsibility (Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás)
- Corporate Responsibility (Vállalati Felelősségvállalás)
- Fenntarthatóság
- mi motiválja egy civil szervezet elnökét, hogy a vállalatok társadalmi felelősségvállalásáról írjon könyvet?
- kinek íródott a könyv?
- miért jó egy vállalatnak, ha társadalmilag felelősen viselkedik?
- milyen példák léteznek ma Magyarországon?
- mennyire felelősek maguk az állampolgárok ma Magyarországon?
- mi jellemzi ma az üzleti és a non-profit szférák együttműködését?
- mit tehet egy állampolgár azért, hogy motiválja a cégeket?
- divatos ez a három betűs szó manapság… fellelhető a felelősség is vagy csak kommunikáció / felszín az egész?
- mi lenne a média és a kormány szerepe?
tájékoztató a könyvről:
Megjelent az első magyar könyv a vállalati társadalmi felelősségvállalásról. A mind divatosabb CSR betűkombináció (corporate social responsibility) a piaci cégek üzleti sikerének, valamint a társadalmi és természeti környezet fenntarthatóságának összehangolását takarja. A könyv számos magyar példával szolgál, s bemutatja azt, miért érdeke a cégeknek a társadalomtudatos magatartásmódok felvállalása.
„A cégek hiába adakoznak milliókat, hiába lelkesednek fel falusi játszóterek építése közben. Ha mindez nincsen átgondolt stratégiává összerendezve, nem épül be szervesen a vállalati kultúrába, nem hatja át a hétköznapokat, csak kidobott pénzről van szó, s a munkavállalók is átlátnak a szitán: álságos közérzet-javítónak tartják egy állatmenhely kitakarítását, melyet ráadásul a szabadidejükben kell végezniük” – véli Ligeti György, a könyv szerzője.
A szöveg egyes szám második személyben, tegeződve íródott – ez mind megszokottabb az üzleti könyvek körében. A bevezetés során a szerző azt állítja, hogy a társadalomtudatos vállalati magatartás nem a törvények ímmel-ámmal való betartását jelenti, hanem egyenesen egy új vállalatszervezetési filozófia, mely eredményeként a cég üzleti sikere is nagyobb eséllyel válik fenntarthatóvá. A könyv részletesen kitér a CSR alkalmazásának munkaerő-gazdálkodási és kommunikációs előnyeire, valamint bemutatja a Kurt Lewin Alapítványnál kifejlesztett módszert arra vonatkozóan, miként lehet, sőt kell CSR-stratégiát építeni.
(forrás: Szocháló)
